Penilaian Kinerja Siswa. Manfaat penilaian kinerja beberapa manfaat penilaian kinerja adalah: Memberikan kesempatan pada siswa untuk berkompetisi dengan dirinya sendiri dengan orang lain. Melalui penilaian kinerja siswa memeroleh pemahaman yang nyata tentang apa yang mereka ketahui dan apa yang dapat mereka kerjakan. Jenis penilaian pada peserta didik.

Para siswa dites kemampuannya tentang pelajaran yang sudah dipelajarinya selama satu semester, atau setiap satu minggu sekali. Pada penilaian kinerja siswa di berikan rubrik yang digunakan untuk mengevaluasi. penilaian berbasis kinerja memberikan siswa untuk mengambil bentuk tugas. hasil dari tugas berupa pekerjaan siswa yang disebut sebagai produk, dan mencetak rubrik atau panduan yang dikembangkan dan dirancang untuk sesuai dengan isi tugas dan. Penilaian kinerja penting dilakukan oleh guru karena bisa menilai pengetahuan dan juga keterampilan siswa. Hal ini sesuai dengan pendapat marzano (1994: 13) yang menyatakan bahwa penilaian kinerja merupakan variasi tugas yang memberikan kesempatan bagi peserta didik untuk mendemonstrasikan pengetahuan, keterampilan serta kebiasaan berpikir. Penilaian kinerja dapat dimanfaatkan misalnya untuk mengukur kemampuan anak membaca, kegiatan fisik atau olahraga, praktikum. Berikut adalah indikator penting dalam penilaian kinerja guru saat pembelajaran jarak jauh: Dalam indikator ini, kinerja guru dapat dinilai berdasarkan proses pembelajaran dan pemahaman siswa selama di kelas. Setiap siswa harus dapat memahami bagaimana setiap unit pembelajaran akan berkembang, dan kapan mereka perlu mengakses.